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昆山家政:"为何雇佣双方不再保持任何商业关系"?

发布日期:2017-12-15 内容来源于:http://www.jiazheng68.com/

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目前,昆山家政公司经营模式主要有以下三种:

1.指家政公司将招聘的家政服务员作为员工进行培训、管理、监督,制订工资薪级标准,与其签订劳动合同,为其上保险,将家政服务员分派到雇主方提供服务,其利润来源有两部分,一是雇主直接交给家政公司的服务费或会员费,二是雇主交给家政公司的雇佣费与家政公司支付给家政服务员工资之间的差额,名日管理费。昆山家政模式是规范家政行业的趋势,但风险大难度大,企业不愿意采用。 

2.昆山家政公司根据客户和家改服务员的情况对以上两种制度选择使用,利润来源同上。很多家政公司在收费方面按员工制收费,遇到问题时又按中介制推卸责任,只保护自身利益,不保护雇主和保姆的利益,有权利没义务。

3.-指雇主方与家政服务员分别在家政公司登记,通过家政公司介绍建立雇佣关系,家政公司作为中介机构,向雇主单方  或雇佣双方收取一次性介绍费后,与雇佣双方都不再保持任何商业关系,由雇主与家政服务员签订劳动合同,与家政公司无关。


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